Německý ministr hospodářství a ochrany klimatu Robert Habeck vyzval k tomu, aby do Německa přicházelo ještě více migrantů, kteří by zaplnili mezery na trhu práce, a uvedl, že země by mohla mít problémy s produktivitou.

Habeck prohlásil, že Německo bude muset zvýšit imigraci, aby se vypořádalo s možným nedostatkem pracovníků, a prohlásil: „Dnes máme 300 tisíc volných pracovních míst a očekáváme, že se jejich počet vyšplhá na milion a více,“ a dodal: „Pokud tuto mezeru nevyplníme, budeme mít skutečné problémy s produktivitou.“

„Přirozeně (to znamená) lépe kombinovat kvalifikaci, odbornou přípravu a možnosti pro rodiny a pracovní místa, ale v Německu se určitě zintenzivnila také imigrace a ve všech oblastech také pro inženýry, řemeslníky, pečovatele. Musíme to zorganizovat,“ dodal podle agentury Reuters politik Strany zelených, který působí také jako vicekancléř v levicové koaliční vládě.









Podle Německého institutu pro hospodářský výzkum se očekává, že v roce 2022 odejde do důchodu nebo z práce kolem 300 tisíc německých pracovníků a do roku 2029 by se jejich počet mohl vyšplhat až na 650 tisíc, přičemž země bude do roku 2030 potřebovat pět milionů nových pracovníků, kteří obsadí pracovní místa.

Zpráva Německého hospodářského institutu (IW), která byla zveřejněna ve středu, naznačuje, že ještě před pandemií chybělo 14 000 profesionálních řidičů a že každý čtvrtý řidič v Německu, téměř 133 000 lidí, pochází z prostředí migrantů.

V potravinářském a nápojovém průmyslu je poměr pracovníků z prostředí migrantů ještě vyšší, a to na úrovni jednoho ze tří z celkových 91 000 pracovníků.

Různí odborníci už léta volají po tom, aby Německo přijalo více migrantů, kteří by zaplnili nedostatek pracovních sil, přičemž odborník Herbert Brecker z Institutu pro výzkum trhu práce (IAB) v roce 2020 prohlásil, že problém může vyřešit pouze masová migrace.

Předseda německé správní rady Spolkového úřadu práce Detlef Scheele opakuje sentiment z loňského léta, když říká, že Německo potřebuje nejméně 400 tisíc migrantů ročně, a tvrdí: „Faktem je, že Německu docházejí pracovníci.“

I když se mnozí zasazují o to, aby do Německa přicházelo stále více migrantů, ne všichni migranti jsou kvalifikovaní pro práci, která je k dispozici.

V roce 2016, po vrcholu přistěhovalecké krize, německý Spolkový úřad práce připustil, že až 74 procent z jednoho milionu migrantů, kteří přišli, nemělo vůbec žádnou kvalifikaci.

Podobný problém zaznamenaly i další země, které během krize přijaly velký počet migrantů, například Švédsko.

Loni v dubnu statistiky Švédské parlamentní vyšetřovací služby (RUT) odhalily, že až 675 000 migrantů žijících ve Švédsku pobírá sociální dávky nebo není schopno se nezávisle živit prací.